Нов механизъм за университетските заплати

Средната заплата на преподавателите в държавните висши училища трябва да е не по-ниска от 170% от средната заплата за страната. Минималната заплата за най-ниската академична длъжност „асистент“ следва да е не по-ниска от 125% от средната брутна заплата за страната за последните 12 месеца. А стипендиите на докторантите трябва да са не по-ниски от 125% от минималната заплата за страната.
Това решиха народните представители, приемайки на първо четене промени в Закона за висше образование.
Пълна подкрепа за промените
Промените по предложение на група народни представители, начело с Медиха Мехмед-Хамза и Красимир Вълчев, бяха подкрепени от 115 народни представители, без нито един против или въздържал се.В новите текстове изрично се посочва, че средствата от държавния бюджет за висше образование трябва да се планират всяка година в размер „не по-нисък като сума и размер от БВП спрямо заложеното в бюджета за предходната година“ и да следват целите, заложени в Стратегията за развитие на висшето образование.
„Важно е минималната заплата за асистентите да се увеличава, защото тя има сигнално значение за системата. Ако искаме да имаме добри преподаватели, които са в основата на качественото висше образование, трябва и за тях да има минимални стойности на заплащането“, коментира председателят на Просветната комисия Красимир Вълчев. Според него, за да не се премахне моделът на финансиране според качеството, са нужни промени в закона между първо и второ четене. По негово предложение бе прието удължаване на срока за предложения между двете четения, който ще е 3 седмици.